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研究:2023年兼職托兒增長了50%

2023.10.25
商業經營

Winnie.com 最近發表了一份研究,指出2023年兼職托兒的需求增長了50%。這個趨勢對我們家庭托兒者有甚麼影響?以下是幾個重點:

父母尋找兼職托兒增加的原因是甚麼?

經濟成本上升,家長想用更少的資源度過。兼職托兒比全日托兒便宜,自然成為更多家庭的選擇。

臨時托兒需求下降了?

是的。隨著工作模式越來越靈活,很多家長在家工作的日子可以自己帶孩子,反而是固定幾天的兼職需求增加了。

只有嬰幼兒家長需要兼職托兒嗎?

不是。有小學年齡孩子的家長也在尋找放學後的靈活照顧安排。


對我們家庭托兒者來說,可以怎樣應對?

我自己的經驗和觀察,有幾點可以分享:

考慮開放兼職名額。 我知道很多同行習慣只收全日的孩子,因為收入穩定。但如果你有空位填不滿,兩個兼職孩子加起來可能比一個空位好。我們自己就試過用這個方式填滿了名額。

排班要靈活但有底線。 兼職不等於隨傳隨到。跟家長講清楚哪幾天、甚麼時間,寫在合約裡面。我的做法是固定日子、固定時間,大家都方便。

收費要算清楚。 兼職的每日收費通常比全日高一點,因為你的名額被佔了但收入少了。這很合理,不要不好意思。

留意放學後的需求。 如果你附近有小學,放學後照顧(After School Care)是一個可以考慮的方向。年齡大一點的孩子照顧起來不同,但也是一個拓展收入的機會。

同行多交流。 你不用甚麼都自己摸索。加入我們的中文托兒網絡,大家互相分享經驗,一起應對市場變化。

原文:Part-time child care grew by 50% in 2023 (winnie.com)